Stagiair(s) HR: Project onboarding
Help jij ons om onze nieuwe WasCollega’s een warm welkom te heten? Wij kunnen jouw hulp gebruiken bij het ontwikkelen (en evt. implementeren) van ons onboardingproces. Je hoeft dit niet alleen te doen! Je werkt samen met de afdeling HR en mag dit ook samen met een studiegenoot uitvoeren.
Over Wasco:Wasco is een technische groothandel gegroeid van een familiebedrijf naar een gezonde organisatie met meer dan 550 medewerkers. Vanuit onze distributiecentra in Twello en Apeldoorn worden onze klanten bediend en wordt de voorraad in onze 36 verkoopvestigingen aangevuld. Deze afdelingen worden ondersteund door onze mensen op kantoor.
Elke maand starten er weer nieuwe medewerkers bij Wasco. Van magazijnmedewerker, tot verkoopmedewerker en van manager tot administratief medewerker. Iedereen moet goed verwelkomd worden.
Hoe gaan we dat doen?Dat is aan jou! Onboarden betekent het wegwijs maken van onze nieuwe collega in de organisatie en binnen onze organisatiecultuur. In samenwerking met onze afdeling HR willen we jou vragen ons te helpen met het opzetten van een onboardingproces. Denk hierbij aan:
- het kennismaken met afdelingen,
- het inventariseren van ideeën,
- het maken van een algemene werkwijze, bruikbaar voor heel Wasco of afdelingsgroepen,
- onderzoeken wat bij Wasco past,
- en het vastleggen en eventueel implementeren van de processen;
We zijn benieuwd naar jouw ideeën!
Stagevergoeding
Wij bieden een stagevergoeding van €350 bruto per maand.
Lijkt het jou leuk?
Mooi! Stuur ons een bericht en dan plannen we een kennismaking om de plannen door te nemen. Je kunt contact opnemen met Birgit van den Burg via HR@Wasco.nl of 088 099 56 24.
