S&OP Manager

Bouw jij mee aan grip, voorspelbaarheid en samenwerking binnen de supply chain? Wasco staat aan de vooravond van een belangrijke volgende stap. Daarom introduceren wij een nieuwe functie: S&OP Manager. In deze rol krijg jij de ruimte én het mandaat om Sales & Operations Planning binnen Wasco op te zetten, te verbinden en structureel te verankeren.

Als S&OP Manager rapporteer je direct aan de Directeur Supply Chain en ben jij de regisseur van een afdeling-overstijgend proces. Jij brengt Sales, Product Management, Voorraadbeheer, Logistiek en Finance bij elkaar en zorgt dat plannen kloppen, keuzes worden gemaakt en de organisatie vooruitgaat.
Het doel is helder: minder nee-verkopen, lagere voorraden, minder incourant en tevreden klanten tegen lagere kosten.

Je start in een 1-persoonsrol met de mogelijkheid om in de toekomst door te groeien naar een team met bijvoorbeeld demand planning, supply planning en voorraadanalyse.

Wat ga je doen?

• Opzetten, inrichten en borgen van het S&OP-proces en de bijbehorende overlegstructuur;
• Verantwoordelijk voor demand planning en het verbeteren van voorspelbaarheid;
• Leiden van periodieke S&OP-overleggen en sturen op besluitvorming;
• Verbinden en afstemmen van Sales, Product Management, Voorraadbeheer, Logistiek en Finance;
• Analyseren van data en vertalen naar scenario’s en concrete keuzes;
• Bewaken en verbeteren van KPI’s zoals OTIF, voorraadniveaus en incourantheid;
• Zorgen dat het proces blijft werken en continu wordt verbeterd.

In ieder geval tijdens de integratiefase met Rexel NL (zie over Wasco), stuur je naast je gewone werkzaamheden ook de afdeling Voorraadbeheer aan.
Na afronding van de integratie vervalt waarschijnlijk dit leidinggevende aspect en zal de focus weer op procesregie en integrale planning liggen.

Wat breng jij mee?

• HBO-opleiding, bijvoorbeeld in Supply Chain Management, Logistiek of Bedrijfskunde;
• Ervaring met demand planning en keten- of procesregie;
• Ervaring met werken in een complexe, multidisciplinaire organisatie;
• Sterk analytisch vermogen en het lef om richting te geven zonder formele macht;
• Je hebt aantoonbare leidinggevende ervaring;
• Overtuigende communicatiestijl en gevoel voor belangen;
• Zeer goede beheersing van de Nederlandse taal (Engels is een pré).

Over Wasco

Met meer dan 50 jaar ervaring zijn wij dé specialist in de installatiebranche. Bij Wasco staan kwaliteit en betrouwbaarheid centraal;
wij leveren niet alleen de beste producten, maar ook de juiste kennis en service. Of het nu gaat om eenvoudige materialen of
geavanceerde technische oplossingen, onze klanten kunnen altijd rekenen op deskundig advies. Wat begon als een bescheiden
groothandel, is uitgegroeid tot een toonaangevende speler met bijna 600 medewerkers en 36 vestigingen door heel Nederland.

In 2023 nam Rexel Group Wasco over en sindsdien werken we als de twee sterke merken, Rexel Nederland en Wasco, naast elkaar.
Nu groeien Rexel Nederland en Wasco stap voor stap naar één organisatie. Samen maken we het onze klanten makkelijker:
één aanspreekpunt, snelle service en slimme oplossingen voor E (elektrotechniek) als W (verwarming, koelen, ventilatie en sanitair).
We bundelen onze krachten om Nederland duurzamer te maken. Wil jij impact maken, leren van vakgenoten en samen elke dag beter worden?
Sluit je aan en bouw mee aan één sterk team.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende functie binnen een organisatie met een informele werksfeer en betrokken collega’s.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Marktconform salaris passend bij jouw ervaring en achtergrond in schaal 10 (€4.080- €6.821).
• 25 vakantiedagen en 12 ATV-dagen op basis van een 40-urige werkweek.
• De mogelijkheid om ATV-uren te verkopen voor een hoger salaris.
• Een uitstekende pensioenregeling.
• Reiskostenvergoeding van 0,23 euro per kilometer.
• Toegang tot ons WasCollege met een breed scala aan trainingen en opleidingen.
  
  

Enthousiast?
Mooi! We drinken graag een kopje koffie met je. Laat ons weten waarom via de sollicitatiebutton op www.werkenbijwasco.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Arjet Kievit via 06 29 30 44 22.