HR Business Partner

Wij zoeken een HR Business Partner met leidinggevende capaciteiten! Iemand die leiding geeft aan ons team én ons helpt de operationele HR Processen verder te verbeteren. Daarnaast vind jij het een uitdaging om HR ook strategisch op de kaart te zetten en als partner van de business te functioneren. Heb jij dit in huis en deel jij onze ambitie? We nodigen je dan graag uit om te reageren op deze vacature!

In het kort

Wasco heeft twee distributiecentra in Gelderland. Vanuit deze locaties worden producten verspreid door het land, rechtstreeks naar onze klanten en naar onze verkoopvestigingen in de regio. We hebben momenteel ruim 550 mensen in dienst. We zijn een groeiend bedrijf. In 2023 wordt naast onze bestaande distributiecentra in Apeldoorn en in Twello, een nieuw distributiecentrum in Deventer gerealiseerd.

De meest mensgerichte groothandel in de installatiebranche

Ons HR-team vind je overal terug binnen Wasco. We hebben oog voor onze medewerkers, als professional en als mens. Dat vinden we belangrijk. We stimuleren onze mensen om door te groeien en zichzelf verder te ontwikkelen. Tegelijkertijd kijken we ook naar de lange termijn. We werken doorlopend aan een veilige werkomgeving, duurzame inzetbaarheid en een goed gevulde pijplijn van nieuwe medewerkers. Gezond werken met plezier, dat is onze drijfveer.

Je weet dat de resultaten van de organisatie worden bepaald door de inzet van mensen die het werk doen. Voor jou is het niet nieuw dat HR daarin het verschil maakt. Je hebt aantoonbare resultaten behaald op actuele HR thema’s zoals de krapte op de arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid en de inzet van HR Analytics.

Is dit jouw baan?

Je realiseert je dat je als HR Business Partner dicht bij de business moet staan. Voorwaarde is dat onze eigen processen tiptop in orde moeten zijn. Jij helpt ons dat te realiseren.

We zoeken een leidinggevende, niet iemand die dagelijks ons vertelt wat we moeten doen, maar iemand die ons verder kan helpen ons te ontwikkelen in de operatie én als partner van de business. Om feeling te houden met de business krijg je ook een gedeelte van de organisatie onder je hoede om als business partner te adviseren en te begeleiden bij allerlei personele vraagstukken.

Wat je verder meebrengt:

  • Flexibiliteit; je laat je niet afschrikken als een dag anders verloopt dan je gepland had en je weet goed de balans te vinden tussen de korte termijn (operationele werkzaamheden) en de langere termijn (thema- en projectwerk).
  • Visie op HR en de actuele vraagstukken, zoals krapte op de arbeidsmarkt, duurzame inzetbaarheid en de inzet van HR Analytics.
  • Hands-on, resultaatgericht en een stevige sparringpartner, ook voor de directie, die niet terugdeinst voor weerstand of een gezonde inhoudelijke discussie. Jij acteert op minimaal HBO werk- en denkniveau, brengt minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van HR Business Partner mee en bent toe aan leidinggeven of hebt hier enige ervaring mee. 
  • Wanneer je getraind bent in of ervaring hebt met het leiden van procesverbeterings- of kwaliteitsverbeteringsprocessen, bijvoorbeeld in de vorm van een Lean Green Belt, dan is dit een pré

Jij als leidinggevende:

  • weet dat betrokkenheid van medewerkers essentieel is om jouw plannen door te kunnen voeren;
  • gelooft in een coachende en aansprekende wijze van leidinggeven;
  • stimuleert medewerkers in hun professionaliteit en werkplezier;
  • moedigt ondernemende initiatieven aan;
  • weet de juiste mensen te vinden om informatie te krijgen die je nodig hebt.

Ons aanbod:

Deze baan kenmerkt zich door veel vrijheid en zelfstandigheid. Je bent (fulltime) aan de slag in een informele werksfeer met betrokken collega’s. Daarnaast bieden we de volgende voorwaarden:

  • een passend salaris;
  • een riante verlofregeling met 25 vakantiedagen en 12 ATV dagen;
  • de mogelijkheid om ATV in te ruilen voor salaris;
  • een winstdelingsregeling
  • volop kansen om jezelf verder te ontwikkelen in het WasCollege en door te groeien samen met onze groeiende organisatie.

Enthousiast?
Mooi! We drinken graag een kopje koffie met je. Laat ons weten waarom via de sollicitatiebutton of op www.werkenbijwasco.nl. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jasmijn van der Kolk op het telefoonnummer 06 40 52 08 83.

 

Jasmijn van der Kolk helpt je graag

Jasmijn van der Kolk helpt je graag

Heb je nog vragen over deze vacature? Neem dan gerust contact met mij op, je kunt me bereiken via:
jasmijn.vanderkolk@wasco.nl of 0640520883

Sollicitatieprocedure

Sollicitatie
Binnen 5 werkdagen contact
Eerste kennismaking
Tweede gesprek
Arbeidsvoorwaarden en aanbod
Welkom WASCOllega!

Misschien vind je dit ook leuk

Teamleider Logistieke Engineering
Teamleider Logistieke Engineering
Ben jij de leider daar waar data, proces en logistiek elkaar raken? Iemand die enthousiast wordt van de 42.000 vierkante meters die onze distributiece…

Supervisor / Teamleider Logistiek
Supervisor / Teamleider Logistiek
Voor ons distributiecentrum in Apeldoorn zoeken we een logistiek specialist die er plezier in heeft om samen met zijn of haar team al onze logistieke …

Parttime administratief medewerker
Parttime administratief medewerker
Parttime administratief medewerker  Afdeling voorraadbeheerBen jij een administratieve duizendpoot? Heb jij oog voor detail? Ga dan aan de slag a…

Job Alert

Wil jij als eerste weten wanneer er nieuwe vacatures beschikbaar zijn? Stel dan een Job alert in en ontvang de nieuwste vacatures per e-mail.